🌿Qui sommes-nous vraiment ?

Chez So. Bio / Bio c’ Bon, on fait bien plus que vendre des produits bio. On cultive une autre façon de consommer, plus respectueuse, plus engagée, plus humaine. 🌿
Avec plus de 100 magasins partout en France, on est au coin de la rue… et au cœur du quotidien de nos clients.

Notre mission ?
Proposer une alimentation saine, accessible, et alignée avec les valeurs d’aujourd’hui : le respect de la planète, des producteurs, et de soi-même.

Mais ce qui fait vraiment notre différence, ce sont les équipes. Passionnées, bienveillantes, à l’écoute, elles portent chaque jour notre envie de rendre le bio simple, joyeux et concret.

Alors si vous aimez le contact, si vous avez le sens du commerce et du bon sens, si vous voulez rejoindre une entreprise où l’on avance ensemble – avec le sourire – on a sûrement quelque chose à construire ensemble. 🍏✨

💼 Ta mission, si tu l’acceptes…

Essentiellement sur le terrain, le DR accompagne les Directeurs et Responsables de Magasins de la zone IDF Nord-Est dans les différentes activités de gestion en magasin et les aide à prendre de la hauteur dans leur quotidien. Il est le garant :
✓ Du développement du Chiffre d’Affaires de son secteur ;
✓ De la rentabilité des magasins (marge, frais généraux) ;
✓ Du professionnalisme des équipes magasins grâce à un management adapté.

Ses principales missions :

Définir et animer le projet commercial régional, en cohérence avec le projet d'entreprise : 

• De concert avec le Directeur Exploitation, déterminer les objectifs de CA trimestriel des magasins de sa zone, concevoir et mettre en œuvre des plans d'action (commercial, merchandising, communication, RH, etc.) en lien avec le siège. ;
• Réaliser des visites quotidiennes de magasins pour s'assurer de la conformité des orientations définies par l'entreprise et optimiser leur fonctionnement et leur rentabilité ;
• Assurer la mise en place et le respect des concepts : visuels et aménagement des magasins, organisation de l'espace de vente, déploiement des préconisations du merchandising, etc. ;
• Analyser les indicateurs de rentabilité par magasin (niveau et évolution des ventes, du chiffre d'affaires, de la marge, des principaux postes de frais et des indicateurs de rentabilité) ;
• Proposer des modifications de structure Homme (renfort, recrutement, ajustement de l’effectif, etc.) ;
• Participer au recrutement des équipes magasins ;
• Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès de vos équipes (magasins et itinérants) ;
• Etre en lien avec les différents services du siège pour remonter et discuter des informations pertinentes du terrain et transmettre les dysfonctionnements.

Profil recherché

Véritable manager transversal, le Directeur Régional est un commerçant, il a le sens du service client (interne comme externe) et a une forte connaissance de l’univers magasin.

Compétences attendues :
• Savoir être : écoute, excellent relationnel, leadership, pédagogue, diplomatie, force de conviction.
• Savoir-faire : autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’initiative, rigueur et organisation, capacités d’analyse et de synthèse, méthode, maîtrise des process et outils de gestion.

Modalités

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Date de début : asap
• Rémunération annuelle brute : 48 000€ 
• Avantages : prime d'évaluation (jusqu'à 1 mois de salaire), réduction salarié en magasin (20%), épargne d'entreprise avec abondement, avantages CSE.

Au-delà de votre CV...

Nous attachons une grande importance à la découverte du potentiel de nos candidats. Ainsi, les candidats passant un entretien RH recevront un test AssessFirst par e-mail. Cet outil nous aidera à mieux comprendre votre potentiel, vos compétences et la manière dont vous pourriez contribuer à notre collectif.

Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

#SB