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Chez So.bio & Bio c’ Bon, candidater ne prend que quelques minutes : un CV, des questions clés, et le formulaire AssessFirst. Un premier échange avec le recruteur puis un entretien en magasin où le candidat peut se projeter concrètement. Un process rapide simple et efficace qui met en valeur chaque candidat et garantit une rencontre authentique et impactante.
Pierre CHAZELAS
Responsable Recrutement
Notre processus de recrutement
Votre candidature
Déposer une candidature est rapide et simple : téléchargez votre CV, répondez à quelques questions et complétez le formulaire AssessFirst. Cela nous aide à mieux vous connaître pour étudier votre profil avec attention !
Notre premier échange
Si votre profil correspond à nos attentes, un recruteur vous contactera rapidement afin d'organiser un appel ou une visio pour apprendre à se connaître mutuellement. Sinon, pas de suspense, vous recevrez un petit mail de notre part.
Entretien en magasin
Nous transmettons votre candidature au manager afin qu'il organise une rencontre pour un échange en personne !
Validation finale
Si tout s'aligne, bienvenue dans l'équipe !
L'entretien inversé
