Qui sommes-nous ?

Chez So. Bio / Bio c’ Bon, on fait bien plus que vendre des produits bio. On cultive une autre façon de consommer, plus respectueuse, plus engagée, plus humaine.
Avec plus de 100 magasins partout en France, on est au coin de la rue… et au cœur du quotidien de nos clients.

Notre mission ?
Proposer une alimentation saine, accessible, et alignée avec les valeurs d’aujourd’hui : le respect de la planète, des producteurs, et de soi-même.

Mais ce qui fait vraiment notre différence, ce sont les équipes. Passionnées, bienveillantes, à l’écoute, elles portent chaque jour notre envie de rendre le bio simple, joyeux et concret.

Alors si vous aimez le contact, si vous avez le sens du commerce et du bon sens, si vous voulez rejoindre une entreprise où l’on avance ensemble – avec le sourire – on a sûrement quelque chose à construire ensemble.

Missions principales

Rattaché(e) à l’équipe Pricing, vous aurez la charge d’assurer la fiabilité des données prix et de contribuer au suivi de notre compétitivité.

Vos principales responsabilités :

• Enregistrer et mettre à jour les prix d’achat et de vente.
• Contrôler et fiabiliser les données chiffrées (Excel).
• Suivre et analyser les prix de vente et les marges.
• Réaliser une veille concurrentielle quotidienne (suivi des prix, écarts, tendances).
• Identifier les anomalies et proposer des ajustements simples et pertinents.

Profil recherché

• Bac+2/3 en gestion, commerce, finance ou équivalent.
• Première expérience réussie (stage long, alternance ou poste junior) sur des missions chiffrées et/ou analytiques.
• À l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) et logique.
• Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules).
  👉 Les profils autodidactes avec une expérience probante sont également bienvenus.

Ce que nous offrons

• Un CDI au cœur de la stratégie prix d’une enseigne en pleine évolution.
• Des missions formatrices et responsabilisantes.
• Une équipe engagée et bienveillante.

Modalités

• Type de contrat : CDI
• Statut : Agent de maîtrise
• Date de début : au plus tôt
• Rémunération : 2440,60 € brut mensuel
• Avantages : prime d'évaluation (jusqu'à 1 mois de salaire), réduction salarié en magasin (20%), épargne d'entreprise avec abondement, avantages CSE, séances de sport hebdomadaire au siège.

Au-delà de votre CV...

Nous attachons une grande importance à la découverte du potentiel de nos candidats. Ainsi, les candidats passant un entretien RH recevront un test AssessFirst par e-mail. Cet outil nous aidera à mieux comprendre votre potentiel, vos compétences et la manière dont vous pourriez contribuer à notre collectif.

Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

#SB